TECHNIK HANDLOWIEC

TECHNIKUM

TECHNIK HANDLOWIEC

4 lata nauki

 

 

 

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik handlowiec jest przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

  • organizowania prac w zakresie przyjmowania dostaw oraz przygotowywania towarów sprzedaży;
  • sporządzania dokumentacji ekonomiczno-finansowej;
  • wykonywania prac związanych z obsługą klientów oraz realizacją transakcji kupna i sprzedaży;
  • prowadzenia działań reklamowych i marketingowych;
  • organizowania i prowadzenia działalności handlowej
  • zarządzania działalnością handlową przedsiębiorstwa.

Przedmioty w kształceniu zawodowym teoretycznym

  1. Towar jako przedmiot handlu
  2. Organizacja i techniki sprzedaży
  3. Obsługa klientów
  4. Marketing w działalności handlowej
  5. Język angielski w działalności handlowe.

Przedmioty w kształceniu zawodowym praktycznym

  1. Pracowania sprzedaży
  2. Firma handlowa

 

Perspektywy zatrudnienia – technik handlowiec – to odpowiedź na potrzeby rynku pracy. Posiadacz dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe  w zawodzie technik handlowiec

ZNAJDZIE PRACĘ W POLSCE I NA OBSZARZE UNII EUROPEJSKIEJ JAKO:

  • Merchandiser
  • Referent/asystent ds. zaopatrzenia
  • Referent/asystent ds. sprzedaży
  • Referent/asystent ds. obsługi klienta
  • Kierownik działu handlowego
  • Zastępca kierownika działu handlowego
  • Specjalista ds. obsługi klienta
  • Specjalista ds. sprzedaży
  • Specjalista ds. zaopatrzenia

 MIEJSCA PRACY:

  • własna działalność gospodarcza
  • dział marketingowy firmy handlowej
  • dział obsługi klienta firmy handlowej, produkcyjnej, usługowej


Posiadacz dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie technik handlowiec wykonuje swoje zadania zawodowe na różnych stanowiskach pracy.
Merchandiserzy - dbają o właściwą ekspozycję i promocję towarów, zatrudniani są zwłaszcza w dużych placówkach detalicznych.
Referenci/asystenci handlowi ds. zaopatrzenia organizują,  w przedsiębiorstwach handlowych lub produkcyjno-usługowych zaopatrzenie w potrzebne towary, materiały lub surowce do produkcji.
Referenci/asystenci ds. sprzedaży organizują sprzedaż towarów i usług w firmach handlowych lub sprzedaż wyrobów gotowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych. Pracownicy o dłuższym stażu pracy i wyższych kompetencjach awansują na stanowiska kupców, specjalistów ds. zaopatrzenia lub sprzedaży. Pracując  w dziale obsługi klienta, handlowcy koncentrują się na działaniach marketingowych firmy związanych ze sprzedażą.
Akwizytorzy, będący pośrednikami pomiędzy firmą, którą reprezentują (producent, hurtownik), a klientem, prezentują ofertę handlową oraz zbierają zamówienia.

Handlowcy, posiadający odpowiednio wysokie kompetencje zawodowe oraz doświadczenie, zajmują stanowiska kierownicze organizując prace podległych im pracowników.
 
W pracy przedstawiciela handlowego przydatne są umiejętności menedżerskie:

  • znajomość podstaw psychologii i socjologii (wyczucie intencji drugiego człowieka),
  • matematyki (wystawianie rachunków za towar, usługę),
  • prawa i ekonomii.

Niezbędne są również takie cechy jak:

  • uprzejmość,
  • takt,
  • umiejętność słuchania i panowania nad sobą,
  • inteligencja emocjonalna,
  • łatwość wypowiadania się na piśmie,
  • dobra znajomość terminologii urzędowej

 

 
Każdy uczeń, chcący kształcić się w zawodzie, musi dołączyć do wymaganych dokumentów rekrutacyjnych zaświadczenie od lekarza medycyny pracy (stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 15 września 1997 r Dz. U. Nr 120, poz. 767), który orzeka o braku przeciwwskazań do wykonywania konkretnego zawodu. Owe przeciwwskazania są inne dla różnych zawodów, a więc jeśli uczeń będzie starać się o przyjęcie do klas pierwszych w różnych zawodach, powinien powiadomić o tym lekarza, który uwzględni to w swoim orzeczeniu.

 

Wszelkie istotne informacje dotyczące terminarza rekrutacji, niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń lekarskich, opisów zawodów, oraz naszej szkoły znajdziecie na stronie www.zs4.pl